Google+ Former : sur mesure



 « SUR MESURE »

FORMER = Vous apprendre à faire

Pour une adaptation parfaite à votre poste de travail avec un retour sur investissement immédiat

Solution « opérationnalité rapide avec rentabilité assurée »


Formation en face à face pour un groupe composé uniquement de stagiaires de la même entreprise ou entité - Formation intra-entreprise


Parce que votre entreprise est unique, une solution spécifique est la réponse à votre besoin et à votre culture :

  • Des plans de formation préparés en collaboration avec vos services
  • Des contenus qui s’appuient sur le contexte de votre entité
  • Un rythme et des dates selon un calendrier à votre convenance
  • Un lieu de formation à la carte
  • Des mémentos de cours et des mises en situation conçus en fonction de vos besoins en formation, intégrant vos spécificités et votre culture d’entreprise
  • La mise à disposition du matériel nécessaire à la formation, quel que soit le lieu (vidéo-projecteur, caméscope, micro-ordinateur, imprimantes …)


  • Formation Action - Accompagnement individuel - Tutorat


    Une montée en puissance individualisée, une nécessité de déployer de nouveaux outils et méthodes de travail, un apport ciblé de compétences sur du court terme :
    La mise en œuvre par le stagiaire de son propre plan d’action
    L’assistance à cette mise en œuvre avec transfert de connaissances et de compétences de la part du consultant-formateur dans le cadre du plan d’action individuel
    Un rythme et des dates en fonction des besoins du service
    Un lieu de formation à la carte
    Des mémentos de cours et des mises en situation conçus en fonction de vos besoins en formation, intégrant vos spécificités et votre culture d’entreprise
    La mise à disposition du matériel nécessaire à la formation, quel que soit le lieu (vidéo-projecteur, caméscope, micro-ordinateur, imprimantes …)


    Parcours individuel dans le cadre d’un contrat ou période de professionnalisation


    Pour une intégration rapide dans une fonction, avec un parcours de formation construit en adéquation entre le profil de la personne et le profil de poste
    Un apport de connaissances et de compétences transverses (secrétariat, bureautique, management, gestion, graphisme, maintenance ….)
    Un plan de formation avec des modules définis en fonction de besoins ciblés
    Une durée de 3 à 12 mois en fonction des points à aborder
    Un rythme et des dates en fonction des besoins du service
    Des mémentos de cours et des mises en situation conçus en fonction de vos besoins en formation, intégrant vos spécificités et votre culture d’entreprise
    La mise à disposition du matériel nécessaire à la formation, quel que soit le lieu (vidéo-projecteur, caméscope, micro-ordinateur, imprimantes …)

     


    Calendrier

    Le calendrier des formations inter-entreprises .....

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    Partenariat AGEFOS

    CONDUITE DES ENTRETIENS PROFESSIONNELS

    En partenariat avec AGEFOS Midi-Pyrénées, JCM Solutions vous propose un dispositif de formation pour la conduite des entretiens professionnels dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle (ANI du 14 décembre 2013 et loi du 5 mars 2014)
    Ci-joint les contenus et dates de nos formations.
    Pour d’autres dates, d’autres lieux de formation, n’hésitez pas à nous contacter, nous mettrons tout en œuvre pour répondre à vos besoins spécifiques.


    Formation Entretiens Professionnels